安家费最高200万、事业编众多!最新招聘4000人,河北人快报名!

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楼主 2020-08-18 08:54:35
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招聘速览

1.吐鲁番市高昌区招聘地方性事业编制教师840人

2.河北科技师范学院2018年诚聘英才公告

3.国家工业信息安全发展研究中心招聘58人

4.宁波银行春季校园招聘1304人

5.邢台市人民医院招聘公告

6.张家口市崇礼区第一中学招聘20名教师

7.国家新闻出版广电总局出版物数据中心2018年公开招聘应届毕业生

8.兴业银行信息科技部2018年上半年招聘启事

9.河北大学附属医院招聘护理人员

10.秦皇岛市北戴河新区消防大队招聘专职消防队员26名

11.铁路局新招2204人,不限户籍,大专学历即可报名

12.2018河北民族师范学院财务会计人员招聘


2018年吐鲁番市高昌区面向社会公开招聘地方性事业编制教师简章

一、招聘原则

采取地方性事业编制方式,实行公开招聘,坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘时间、地点

现场招聘时间:2018年1月5日-2018年2月10日;网上招聘时间为2018年1月5日-2018年2月21日。

地点:各高校(主要师范类院校)

三、招聘人数、对象和条件

(一)招聘人数

拟面向社会公开招聘中小学、幼儿园地方性事业编制教师840人,其中:拟聘中小学教师584人,幼儿园教师256人。

(二)招聘对象

全日制普通大中专学校毕业生。

1.师范类院校全日制普通大中专学校毕业生;

2.非师范类院校的师范类专业全日制普通大中专学校毕业生;

3.相关院校的与招聘岗位相近专业全日制普通大中专学校毕业生。

(三)基本条件

1.拥护中国共产党的领导,思想素质好,政治觉悟高,热爱祖国,品行端正,自觉维护民族团结,志愿到高昌区从事教育工作。

2.30周岁以下(1988年1月1日以后出生),本科及以上学历可放宽至35周岁。

3.身体健康,具有履行工作职责的身体条件,无传染性疾病,无精神病史,无打架斗殴、酗酒滋事等不良嗜好;能适应岗位工作的需要。

4.已取得毕业证;尚未取得毕业证的2018年应届毕业生,需由校方出具可于2018年7月底前正常毕业的书面证明材料,材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式。

5.专业和学历要求:

专业要求:以《中小学和幼儿园教师招聘专业参考目录》为依据,特殊情况由招聘小组集体商定。

学历要求:学前阶段要求中专及以上学历(中专必须为学前教育类专业或师范类专业);小学要求大专及以上学历;初中、高中阶段要求本科及以上学历。

6.招聘岗位普通话水平或汉语水平要求:能够熟练掌握和应用国家通用语言文字,普通话标准,达到二级乙等或(MHK)等级水平三级甲等及以上,其中报考语文学科岗位必须达到普通话水平二级甲等及以上。

7.考生教师资格证书可暂时不作要求,但在上岗后一年内必须取得相应层次的教师资格证,否则取消聘用资格。

8.应届毕业生因成绩挂科,毕业证未拿到之前(期限为2年),按照实习+补贴发放;历届毕业生挂科(期限2年),按照临聘工资发放。

(四)有下列情形之一的人员,不得报考:

1.自治区中小学和幼儿园正式在编教师(含三年服务期未满特岗教师)及办理完辞职手续不到一年的教师。

2.现役军人。

3.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员。

4.近三年来,在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。

5.受行政处分尚未解除人员;曾因犯罪受过刑事处罚,或被开除公职,以及法律规定不得聘用为教师的其他情形的人员。

6.在我区2017年教师招聘中离职、辞职、解约、未按约定报到等人员。

四、招聘流程

1.报名及资格审查

报名所需资料:考生可登陆吐鲁番市高昌区人民政府网(www.turpan.gov.cn)查看招聘岗位,下载《2018年吐鲁番市高昌区面向高校公开招聘教师报名表》,也可现场填写报名表。每人只能报考一个岗位,多报无效。携带身份证、学历证原件(若档案在本人手中可以自行携带),近期一寸免冠照两张、语言等级证书、教师资格证、毕业证及相关证书原件和复印件(应届毕业生由毕业高校开具毕业证明)、本科及以上学历需提供学位证书原件及复印件。不收取报名费。

2.面试

面试方式及内容:面试主要采取试讲、说课、答辩等方式进行,试讲时间10分钟,说课时间5分钟,答辩时间5分钟。

面试主要考查考生对国家通用语言文字应用能力和学科专业知识掌握情况。考生面试时必须使用国家通用语言文字,对国家通用语言文字使用情况考核不合格的,视为面试不合格。

3.签订就业协议

在符合招聘岗位条件且有意向到高昌区工作的情况下,双方签订就业协议书(三方协议),并签订补充协议,约定违约金3000元。

4.就业前实习

对2018年毕业的应届生可以实习就业的方式到高昌区学校实习,实习期间解决住宿问题,每月给予2000元实习补助。实习结束后,如果成为本地特岗教师或地方性事业编制教师,再按实习就业时间每月给予500元补助。在实习期间报销路费一次(报销标准最高为火车硬卧)。

5.报到及政审

(1)往届生于2月22日-2月24日到高昌区教育局报到,并携带公安部门出具的政审证明;

(2)应届生及3月份以后招聘的往届生于8月15日-8月19日到高昌区教育局报到,并携带公安部门出具的政审证明。

由于特殊原因不能按时报到的,要提前与高昌区教育局联系,取得同意后,可适当延长报到时间。

6.体检

往届生于2月25日-2月26日,应届生及3月份以后招聘的往届生于8月20日-8月21日在指定医院进行体检(体检地点由招聘小组根据招聘具体情况确定),体检参照公务员录用体检通用标准,体检费用由本人自行承担。

7.培训及上岗

新招聘教师在高昌区参加不少于80课时的岗前培训,培训及考核合格后即上岗并开始起薪及计算工龄。

8.公示、签订聘用合同、办理入职手续

对拟聘用人员公示7日无异议的,按照相关要求转递人事档案,报区人社局统一下发正式聘用文件,用人单位与个人办理聘用手续。新招聘人员试用期一年,试用期满后,由用人单位进行综合考核,合格的按有关规定办理正式聘用手续,不合格的,经主管部门和人社部门批准,取消其聘用资格。

9.聘用人员管理

(1)聘用教师实行地方性事业编制合同聘用制管理。依据有关规定,在双方平等自愿、协商一致的基础上,签订聘用合同。受聘期内经考核不合格,或者严重违反合同及国家事业单位人员管理规定的,单位可按规定解除聘用合同。

(2)为保证聘用工作的规范化和制度化,聘用人员的合同内容、考核、解聘辞聘、人事争议等事宜按照《劳动合同管理办法》、《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)执行。

五、有关待遇

(一)吐鲁番市地方性事业编制教师统一待遇

1.地方性事业编制享受与国家事业教师同等工资、五险二金、其他补贴和定级定等等方面待遇。

2.可进行专业技术职称评定晋升。

3.可在吐鲁番市事业单位之间调动。

4.对合格胜任的内地招聘地方性事业编制教师,优先将其纳入每年特岗教师自主招聘范围。

5.每年给予报销一次招聘教师回家探亲或其父母来探望路费。(报销标准最高为火车硬卧)

6.引进的高层次人才、紧缺人才和急需人才按照《吐鲁番市引进人才暂行办法》,享受工资、职称评聘、职务等级、安家费及津贴等方面的优惠政策。

7.新招聘教师自上岗之日起按月计发工资或发相应的生活费。

(二)高昌区待遇标准

1.高昌区教育系统事业单位工资由岗位工资、薪级工资、保留地区补贴、国家津贴、规范性津贴等组成。高昌区为三类地区,本科学历月工资6108.89元(含五险、公积金和职业年金)、大专学历月工资5785.25元(含五险、公积金和职业年金)、中专学历月工资5663.52元(含五险、公积金和职业年金)。

2.按照在岗情况每月享受1050元的补贴。

3.试用期满后高温费每年2000元,冬炭费每年648元。

4.工作满一年,年终考核合格及以上的发奖励性绩效工资6000元-10000元,享受第13个月工资。

5.提供免费住宿条件,配备基本生活用品。

六、有关要求

1.应聘者提交的应聘材料要做到客观、准确,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招聘纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者,一律取消报名、考试或聘用资格,已聘用的人员,解除聘用合同,予以清退。

2.如果应聘者原先与其他单位、部门已经签订过就业协议的,自行解决相关解聘手续。

3.报名后,应聘者应保持联系电话畅通。若因自身原因延误造成的后果,自行承担责任。

七、咨询电话

网站查询:吐鲁番市高昌区人民政府网(www.turpan.gov.cn)

高昌区招聘咨询电话:曹小英  0995-8534911、15299884800

高昌区现场及网络报名联系人:裴老师  0995-8534911  0995-8534901

电子邮箱:1580506798@qq.com         13999469260

(电话咨询前请仔细阅读招聘简章)

咨询时间段为:10:00-19:00


相关表格可登录http://www.turpan.gov.cn/content.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbnewsid=33749&wbtreeid=15524查询


河北科技师范学院2018年诚聘英才公告

为加快“河北海洋大学”筹建工作,全面实施“人才兴校”战略,引进学校发展急需的高层次、高技能人才,构建一支数量充足、素质优良、结构合理的教学、科研和管理队伍,按照河北省事业单位公开招聘工作相关规定和要求,并结合学校实际,特制订我校2018年招聘工作人员计划。

一、人才类别及待遇 

(一)领军人才

1.入选国家“千人计划”的科技创新人才或创业人才;

2.入选教育部“长江学者奖励计划”的讲座教授或特聘教授;

3.国家杰出青年基金获得者;

4.国家重点学科学科带头人,国家重点实验室、重点研究基地等国家级科研平台首席专家、国家级重大项目首席科学家;

5.入选国家自然基金创新研究群体和教育部“长江学者和创新团队奖励计划”的创新团队带头人;

6.国家中青年科技创新领军人才;

7.其他取得重大成就的领军人才。

上述人才的安家费、科研启动费等待遇可以面议。

(二)拔尖人才 

1.A类:须具备下列条件之一。

条件一:任职国内大学及国家级研究机构(企业),年龄一般不超过55周岁,主持获得过国家级奖励或获得过省部级奖励一等奖两项(其中主持一项),且近三年来作为国家科技重大专项、国家重点研发计划、技术创新引导计划、基地和人才专项项目主研人(前三名)或国家自然科学基金重点项目主持人或国家社会科学基金重大项目主持人。

条件二:任职于国(境)外著名大学或知名研究机构(公司)的博士,同时具有副教授以上职称或相当层次人才,在本学科领域发表被SCI、 SSCI收录到JCR一区学术论文3篇或影响因子在2.0以上学术论文累计达30.0,年龄一般不超过50周岁。

待遇:安家费150-200万元,科研启动经费200-300万元,实行协议年薪制,提供过渡性租房补贴每月2000元,自停止租房的下月起停发,最长期限为36个月。

2.B类:须具备下列条件之一。

条件一:任职于国内大学,年龄一般在50周岁及以下,主持获得国家级奖励或省部级一等奖1项,并主持国家级项目1项;或主持国家自然科学基金或国家社会科学基金项目两项及其以上,且自然科学类发表6篇以上被SCI收录的高水平学术论文(其中JCR一区学术论文1篇)或影响因子累计20.0以上,或人文社科类发表6篇以上被SSCI或A&HCI检索收录的高水平学术论文。

条件二:任职于国(境)外著名大学的博士,在本学科领域发表被SCI、 SSCI收录到JCR一区学术论文2篇或取得相应水平的其它成果,年龄一般不超过45周岁。

待遇:安家费100-150万元,科研启动经费50-80万元,提供过渡性租房补贴每月1500元,自停止租房的下月起停发,最长期限为36个月。

对于学科建设急需的领军人才或拔尖人才及其团队成员可适当放宽条件限制,安家费、科研启动经费以及其他相关事宜可面议;有与上述条件接近者也可报名,有关待遇面议确定。

(三)博士研究生(C类) 

条件:年龄一般在40周岁及以下,学科(专业)急需的博士研究生年龄可适当放宽。应聘者在本学科领域公开发表高水平的学术论文2篇及以上。在高新技术企业有技术应用、研发、管理或高技能岗位工作经历且取得优秀业绩者优先,主持(过)省部级及以上项目或技术研发经历者可适当提高安家费额度。

待遇:1.对于毕业于国内“一流大学”或“一流学科”或国外知名大学(排名前200位)的博士毕业生;或以第一作者或通讯作者在SCI一区期刊发表论文2篇(或在SCI一、二区期刊发表论文4篇),或以第一作者或通讯作者在C刊发表论文4篇,给予安家费50-80万元。科研启动经费社会科学类3-10万元,自然科学类5-20万元,科研启动经费按项目进行申报评审后确定。两年内(24个月)享受博士津贴待遇每月1000元。享受过渡性租房补贴每月1000元,最长期限为36个月(自停止租房的下月起停发)。

2.其他优秀博士研究生给予安家费30-50万元,科研启动经费按项目进行申报评审后确定。两年内(24个月)享受博士津贴待遇每月1000元。享受过渡性租房补贴每月1000元,最长期限为36个月(自停止租房的下月起停发)。

“名校英才入冀”范围院校毕业生可享受河北省政府提供的5年期房租补贴,每月1000元。

一般情况下不负责解决配偶的工作问题,对于少数急需专业博士的配偶,若具备硕士研究生及以上学历学位且属于学校有关岗位需要的人员,经学校招聘工作领导小组研究同意,可编制内聘用。

二、招聘条件、岗位人数及报名要求 

(一)应聘人员应具备以下基本条件 

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

3.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件;

4.适应岗位要求的身体条件。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、截至2018年底不能取得相应学历学位证书的在读学生不得应聘。

曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员,失信被执行人员,以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。

此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

(二)招聘岗位条件和人数 

具体招聘岗位条件和人数见《河北科技师范学院2018年公开招聘工作人员岗位条件表》↓↓

单位一级学科二级学科(专业)人数学历学位其他条件要求岗位
类别
学校招聘办公室
冯处长0335-8076818
rsc6818@126.com
海洋科学/环境科学与工程海洋化学/海洋生物学与生物海洋学/物理海洋学/海洋地质学/海洋技术/环境科学/环境工程1博士研究生A类或B类教学
科研
海洋科学/环境科学与工程海洋化学/海洋生物学与生物海洋学/物理海洋学/海洋地质学/海洋技术/环境科学/环境工程2博士研究生
教学
科研
动物科技学院
吴院长13933536610
dkywjh6610@163.com
水产水产养殖学/水产遗传育种与繁殖/水产营养与饲料学/水产医学/渔业资源学/设施渔业工程技术1博士研究生A类或B类
教学
科研
水产水产养殖学/水产遗传育种与繁殖/水产营养与饲料学/水产医学/渔业资源学/设施渔业工程技术2博士研究生
教学
科研
畜牧学动物遗传育种与繁殖1博士研究生研究方向为数量遗传或繁殖教学
科研
兽医学/水产预防兽医学/水产养殖学1博士/硕士研究生
教辅
兽医学临床兽医学/基础兽医学1博士研究生
教学
科研
农学与生物科技学院
周院长0335-2037936
zhouyinfu@126.com
生物学/作物学/林学生物化学与分子生物学/作物遗传育种/森林遗传育种1博士研究生研究方向为植物分子生物学/作物分子生物学教学
科研
生物学植物学1博士研究生研究方向为结构植物学教学
科研
生物学微生物学1博士/硕士研究生研究方向为食用菌教辅
作物学作物栽培学与耕作学1博士研究生研究方向为粮食作物或药用植物或经济作物教学
科研
园艺科技学院
齐院长0335-2039578
qiyongshun@163.com
园艺学蔬菜学1博士研究生研究方向为蔬菜栽培生理或设施蔬菜栽培教学
科研
林学园林植物与观赏园艺1博士研究生
教学
科研
风景园林学风景园林学1博士研究生本硕博均为风景园林学专业教学
科研
园艺学果树学1博士研究生
教学
科研
城市建设学院
邓院长0335-8049091
dxl8254@126.com
土木工程结构工程1博士/硕士研究生
教学
科研
土木工程桥梁与隧道工程1博士/硕士研究生
教学
科研
管理科学与工程工程造价1博士/硕士研究生
教学
科研
管理科学与工程工程管理1博士/硕士研究生
教学
科研
化学工程学院
彭院长0335-2039148
qhdpys@163.com
化学工程与技术/海洋科学化学工程/化学工艺/海洋化学工程与技术1博士研究生本科为化学工程与技术专业教学
科研
教育学课程与教学论/学科教学(化学)1博士/硕士研究生本科为化学相关专业教学
科研
材料科学与工程/化学材料学/高分子化学与物理1博士研究生
教学
科研
海洋科学海洋化学1博士研究生
教学
科研
化学无机化学/有机化学/物理化学1博士/硕士研究生
教辅
化学工程与技术化学工程/化学工艺1博士/硕士研究生
教辅
机电工程学院
包副院长15032352932
baochangchun@163.com
机械工程机械电子工程1博士研究生A类或B类教学
科研
农业工程农业机械化工程1博士研究生A类或B类教学
科研
电气工程不限1博士/硕士研究生
教学
科研
控制科学与工程检测技术与自动化装置1博士/硕士研究生
教学
科研
电子科学与技术电磁场与微波技术1博士/硕士研究生
教学
科研
信息与通信工程通信与信息系统/信号与信息处理1博士/硕士研究生
教学
科研
食品科技学院
李院长0335-2039374
spgcx@163.com
食品科学与工程粮油、油脂及植物蛋白工程1博士研究生
教学
科研
食品科学与工程水产品加工及贮藏工程1博士研究生
教学
科研
轻工技术与工程发酵工程1博士研究生
教学
科研
数学与信息科技学院
申院长15354340609
syf030514@163.com
统计学统计学/应用统计学1博士/硕士研究生
教学
科研
计算机科学与技术计算机应用技术1博士/硕士研究生研究方向为数字媒体技术/虚拟现实技术/人机交互技术/数据可视化教学
科研
教育学/数学课程与教学论/概率论与数理统计/计算数学/应用数学1博士/硕士研究生教育学研究方向为数学学科教育教学/数学教师教育;数学研究方向为数据分析与处理教学
科研
计算机科学与技术计算机应用技术1博士研究生研究方向为大数据/网络工程教学
科研
设计学设计艺术学1博士/硕士研究生研究方向为数字媒体艺术设计;工学或艺术学学位教学
科研
物理系
王主任 0335-8058760
wqzh101@126.com
电子科学与技术微电子学与固体电子学1博士/硕士研究生本科为微电子科学与工程/电子科学与技术教学
科研
外国语学院
邵院长0335-8507228
shaolj512@163.com
外国语言文学英语语言文学2博士研究生
教学
科研
外国语言文学翻译(英语)1博士/硕士研究生
教学
科研
外国语言文学法语语言文学1博士/硕士研究生
教学
科研
外国语言文学西班牙语语言文学1博士/硕士研究生
教学
科研
外国语言文学意大利语语言文学1博士/硕士研究生
教学
科研
文法学院
赵院长0335-8017166
pxbzbz@163.com
法学宪法学与行政法学/刑法学/民商法学/诉讼法学2博士研究生
教学
科研
社会学社会学1博士研究生
教学
科研
中国语言文学中国语言文学1博士研究生研究方向为秘书学教学
科研
教育学院
崔院长0335-8017167
1160635587@qq.com
教育学教师教育学1博士/硕士研究生副高及以上职称,获得过国家或省级教学或科研成果奖,在国内本专业领域有一定的影响,能胜任教师教育方向专业带头人。教学
科研
教育学教师教育学2博士研究生
教学
科研
计算机科学与技术计算机科学与技术1博士研究生研究方向为虚拟现实技术教学
科研
体育系
陈主任0335-8076383
cqh220@126.com
体育学体育教育训练学/运动人体科学(教育学学位)/民族传统体育学/体育人文社会学2博士研究生
教学
科研
体育学体育教育训练学1博士/硕士研究生研究方向为休闲体育教学
科研
体育学体育人文社会学1博士/硕士研究生研究方向为体育产业或体育经营教学
科研
体育学体育教育训练学1博士/硕士研究生研究方向为乒乓球/足球/体操教学
科研
财经学院
于院长0335-8076123
yhj9289@163.com
工商管理会计学1博士/硕士研究生
教学
科研
工商管理财务管理1博士/硕士研究生
教学
科研
工商管理审计学1博士/硕士研究生
教学
科研
工商管理电子商务1博士/硕士研究生
教学
科研
应用经济学金融学1博士/硕士研究生
教学
科研
工商管理学院
侯院长 0335-8065018
gsglhjz@163.com
工商管理/地理学旅游管理/人文地理(旅游规划方向)1博士研究生本科为旅游管理/人文地理教学
科研
工商管理企业管理(人力资源管理方向)1博士研究生本科为人力资源管理教学
科研
工商管理企业管理(市场营销方向)1博士研究生本科为市场营销教学
科研
物流管理与工程/控制科学与工程物流管理/物流工程/系统工程1博士研究生
教学
科研
艺术学院
刘院长0335-8065866
liuguoliang2002@sina.com
音乐与舞蹈学音乐学(扬琴)1博士/硕士研究生
教学
科研
音乐与舞蹈学舞蹈学1博士/硕士研究生
教学
科研
设计学设计艺术学1博士研究生
教学
科研
音乐与舞蹈学音乐学1博士研究生
教学
科研
思想政治理论教学部
马主任0335-8049000
                   malqhd@126.com
马克思主义理论马克思主义中国化研究2博士/硕士研究生中共党员,具有副教授及以上职称,并主持获得过国家或省级教学或科研成果奖的可以为硕士研究生教学
科研
马克思主义理论马克思主义基本原理1博士研究生中共党员教学
科研
马克思主义理论思想政治教育1博士研究生中共党员教学
科研
中国史中国近现代史1博士研究生中共党员教学
科研
党办校办
蒋主任0335-8076557
jiangailin215@163.com
人文社科类不限1博士研究生
管理
学工部、学生处
李处长0335-8057700
lliyanpo@163.com
不限不限6博士研究生中共党员辅导员
纪委、监察处、审计处
赵副书记0335-8068120
zzbqhd@163.com
工商管理/应用经济学会计/审计/资产评估1博士/硕士研究生具有会计从业资格管理
科研处
闫处长0335-8076381
Yanliying66@126.com
人文社科类不限1博士研究生
管理
后勤与国有资产管理处
朱处长0335-8076361
qhdztz@126.com
城乡规划学/土木工程/公共管理城乡规划学/供热、供燃气、通风及空调工程/土地资源管理/教育经济与管理1博士/硕士研究生
管理
职业教育研究院
崔院长0335-8017167
1160635587@qq.com
教育学不限1博士/硕士研究生获得过国家或省级教学或科研成果奖,在本专业领域有一定影响力,能胜任学科带头人。管理
科研
教育学职业技术教育学/高等教育学1博士研究生
教辅科研
研究生部
张主任0335-8069801
zhanglibin9364@163.com
不限不限2博士研究生中共党员辅导员


(三)报名及材料要求 

自公告发布之日起至相应岗位招聘结束之前均可报名。应聘材料向学校招聘办公室与应聘岗位所在二级用人单位双投。

学校招聘办公室联系人:霍翠玲、刘志飞;联系电话:0335-8076166;电子邮箱:rscmail@126.com。

应聘人的简历材料请以“姓名+学校+专业+学历+应聘岗位”方式命名。并附有本人有效身份证、学历学位证(国外留学的需附教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)等反映个人满足应聘岗位条件和学术水平的有关材料。其中就读国内院校尚未取得毕业证、学位证的2018届毕业生须由所在院校提供注明所学专业、学制及具体毕业时间的相关证明。

三、招聘方式及工作流程 

(一)招聘方式 

本次招聘博士及以上高层次人才岗位面向社会(含“名校英才入冀”范围院校)选聘,硕士研究生岗位仅面向“名校英才入冀”范围院校毕业生选聘。


(二)有关工作程序 

1.资格审查。学校招聘办公室和二级用人单位依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,由学校最终确定参加考试的人选。

2. 组织考核。教学科研岗位主要以“学术报告+试讲”方式考核,主要考察应聘者的授课能力、专业知识、业务能力和科研能力;非教师岗位主要形式为面试。

3.体检、考察。根据应聘人员考试总成绩从高到低按1:1比例确定参加体检人选,体检工作由学校统一组织。体检合格的,由学校招聘办公室对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考核。

4.公示。根据应聘人员的考试、体检、考核情况,学校研究确定拟聘人选,在省人力资源和社会保障厅网站、校园网进行公示,公示期7个工作日。

5.聘用。对公示期满无异议的,或有异议但经组织核实符合聘用条件的,报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,解除聘用。


详情登录http://www.hevttc.edu.cn/rczp1/dwxp.htm查询


国家工业信息安全发展研究中心招聘58人

国家工业信息安全发展研究中心(工业和信息化部电子第一研究所)简称国家工信安全中心,前身为成立于1959年的电子科学技术情报研究所,是工业和信息化部直属事业单位,是支撑我国工业领域信息安全的国家级研究与推进机构。

根据工作需要,按照事业单位人员公开招聘的有关规定,我中心现组织开展2018年公开招聘工作,现将有关事项公告如下:

一、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法,品德端正,具备良好的政治素质;

(三)具有岗位所需的专业知识和技能条件;

(四)身体健康;

(五)招聘对象原则上要具有北京户口,且年龄不超过40岁;

(六)具有全日制普通高等学校的学历、学位,详见《国家工业信息安全发展研究中心2018年公开招聘岗位汇总表》(以下简称《招聘岗位汇总表》)相应岗位学历、学位要求。

二、报考程序

(一)岗位查询

我中心的招聘岗位、人数、条件等详见《招聘岗位汇总表》。报考人员可以通过工业和信息化部所属单位公开招聘考试考务服务平台(http://www.gxbzhp.org.cn)查阅《招聘岗位汇总表》。


(二)简历投递

本次人员招聘采取网络邮箱接收简历的方式进行。报考人员将邮件和简历命名为:投递岗位+姓名+学校+专业,投递至邮箱:yisuoxiaozhao@126.com,经由国家工信安全中心人力资源处筛选,确认笔试人选。

报名时,报考人员要仔细阅读报名须知,提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。

三、考试内容

(一)笔试

1.公共科目:行政职业能力测验(包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等);

2.专业知识:与报考岗位相关的专业知识。

(二)面试

根据各岗位笔试成绩从高到低的顺序,按照1:3的比例确定参加国家工业信息安全发展研究中心面试的人选名单;如果比例不足1:3,则取笔试成绩高于85分的人员进入面试。

笔试、面试的具体时间、地点及相关要求另行通知。

四、体检考察

体检人员按照面试成绩从高分到低分1∶1的比例确定,如同一职位考生考试总成绩名次出现末位并列的,一并进入体检并进行加试。确定的人选由我中心统一安排体检。报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃录用资格。

五、聘用

招聘结果须在工业和信息化部所属单位公开招聘考试考务服务平台进行公示,公示期不少于7个工作日,公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况。体检、考察均合格,且公示无异议的人员,按规定办理有关聘用手续。

六、其他

报考人员放弃入围、应聘资格,或体检、考察中出现不合格者,我中心研究决定是否安排人员递补。需要递补的,按照综合成绩从高分到低分依次进行。

七、联系方式

单位网址:www.etiri.com.cn

单位地址:北京市石景山区鲁谷路35号

联系电话:010-88686367

简历投递邮箱:yisuoshezhao@126.com

邮件和简历命名为:投递岗位+姓名+学校+专业+户籍所在地

特此公告。


宁波银行春季校园招聘1304人

一、 招聘岗位

招聘岗位详见我行招聘官网

二、 招聘安排

整体招聘安排如下:

三、招聘基本条件

(一)遵纪守法,品行良好,认同宁波银行企业文化,愿意在金融领域长期发展。

(二)性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质。

(三)国内外高校应届毕业生,毕业时间原则上不早于2017年9月份,不晚于2018年8月底,并取得毕业证、学位证、报到证,开始全职工作,如为国外高校毕业生,必须于2018年8月底通过教育部学历认证。

(四)欢迎跨专业同学报考。

(五)身体健康,符合我行亲属回避政策。

四、 招聘流程

网上报名:应聘者请于2018年4月30日24点前登录宁波银行校园招聘官网提交简历;

面试:应聘者经资格审查及简历初选后,由各招聘机构进行面试;

五、 注意事项

(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,宁波银行有权取消其应聘资格。

(二)招聘过程中,宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-MAIL邮箱等)与本人联系,请应聘者保持通讯通畅。

(三)我行将对所有应聘信息严格保密,应聘材料恕不退还,谢绝来访电话。

(四)如在网申期间岗位已招满,该岗位将随时撤销。

报名入口:https://zhaopin.nbcb.com.cn/recruit/com.nbcb.recruit.school.schoolMain.flow?type=2


邢台市人民医院招聘公告

一、医院简介

邢台市人民医院始建于1945年,是邢台市规模最大的集医、教、研、急救、康复为一体全面发展的综合性医院,是我市唯一的一所“三级甲等”医院,也是我市唯一一家河北医科大学硕士研究生授予点。医院目前设有总院区与妇产新生儿两个院区。现有职工2504人,主任医师138名,副主任医师239名,博士生导师1名,硕士生导师10名。享受国务院津贴专家7人;河北省管优秀专家3人;河北省有突出贡献中青年专家5人;省“三三三”人才13人。

根据工作需要,面向社会收取拟招聘工作人员简历,具体招聘另行通知。

二、岗位及报名材料

(一)、拟招聘岗位及条件:

本次招聘学历要求为硕士研究生以上学历,其他条件见附件1

(二)、投递简历时须提供应聘材料如下:

1.《应聘报名表》原件。

2.硕士、本科学历、学位证书复印件(并注明本科批次);

3.学信网(http://www.chsi.com.cn)本科、硕士学历认证打印件

(含二维码的页面);

4.各类资格证书复印件(执业、资格证书);

5.相关技能能力证书复印件(英语、计算机)。

二、其他事项

(一)已通过各类招聘会提交纸质简历的人员无需重复提交简历;

(二)具体招聘时间及形式另行通知。

(三)请将纸质简历送至或邮寄至邢台市人民医院人事科

地址:河北省邢台市桥东区红星街16号,邢台市人民医院行政楼三楼,人事科(收),邮编:054001,电话:0319-3286361

(四)简历投递时间:即日起至2018年2月2日

(五)联系方式:0319-3286361 联系人: 杨老师


张家口市崇礼区第一中学招聘20名教师

为优化教师队伍配置,推动教育事业快速发展,全面提升崇礼区初、高中教育水平,助力交出冬奥会筹办和本地发展两份优异答卷,经区政府研究决定,面向社会公开选聘初、高中部分学科教师20名,现将有关情况公告如下:

一、选聘原则

坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优,实行公开选聘,在试讲和答辩的基础上择优聘用。

二、选聘对象、条件、岗位、人数

(一)选聘对象:

1.2016、2017、2018届河北籍全日制师范类本科二批及以上学历毕业生。

2.2016、2017、2018届全日制本科一批及以上学历的毕业生。

3.具有6年以上初、高级中学一线教学工作经历,学历全日制专科以上,具有相应专业教师资格证书且年龄在40周岁以下(1978年1月31日后出生)的优秀教师。

(二)基本条件:

1.拥护中国共产党的领导,忠诚党的教育事业,遵纪守法,敬业爱校,具有良好的教师职业道德。

2.参选高中教师职位的需有高级中学教师资格证,参选初中教师职位的需有初级中学教师资格证(具有6年以上教学经验的优秀教师可适当放宽条件;2018届毕业生,可先参加选聘,如试用期满未能如期取得相应教师资格证,不予录用)。

3.参选者普通话水平达到二级乙等以上,其中语文教师达到二级甲等以上。

4.参选者需提供报到证和派遣证(2018届毕业生可先参加选聘,如毕业时未能提供的,不予录用)。

5.具有能胜任工作的身体条件。

6.参聘者未与其他单位签订就业协议。

7.有下列情形之一的人员不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;现役军人;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

如遇特殊情况,由选聘领导小组研究决定。

(四)选聘岗位及人数:

共选聘初高中教师20名,其中高中13名,初中7名。各选聘岗位、人数等详见《崇礼区公开选聘初、高中教师岗位表》(附件)。

三、报名

(一)报名方式、时间和地点:

报名方式:报名采取现场报名的方式。

应聘人员到现场报名,应递交以下材料:

(1)填写《崇礼区选聘教师报名资格审查表》(提供近期小2寸免冠彩照3张);

(2)本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、教师资格证、报到证、派遣证、普通话证、个人简历及各种奖励证书原件及复印件(2018届毕业生需学校招生就业部门出具能按时毕业的证明)。

应聘者也可先向指定邮箱投递以下材料:《崇礼区选聘教师报名资格审查表》电子版;电子简历;本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、教师资格证、报到证、派遣证、普通话证等证件的电子照片。邮箱:clqyzjwc@163.com。报名以现场报名为准。

报名时间:

现场报名时间:2018年2月6日至2月10日,每天上午8:30至12:00;下午2:00至5:00。

报名地点:张家口市崇礼区人力资源和社会保障局四楼机关事业股。(张家口市崇礼区西湾子镇迎宾路张承高速崇礼南出口南行1000米左右)

报名结束,如出现个别职位空缺,空缺职位由选聘领导小组研究决定调剂。

(二)资格审查

应聘者报名要签订《诚信承诺书》。保证递交的信息必须真实、准确。如提供虚假信息,一经查实,取消其报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的,将参照有关规定予以处理。

四、评审

评审共分试讲和答辩两个环节,具体评审时间由选聘领导小组办公室另行通知。

(一)试讲环节

1.形式:试讲

2.试讲时间:30分钟(其中试讲15分钟,备课15分钟)

3.评审内容:所报科目的高中、初中教材,具体内容随机抽取。

4.评分:采用百分制,评审合格线由选聘领导小组划定。根据试讲成绩由高到低按报考职位1﹕2的比例确定,出现成绩并列情况,一同进入答辩环节。

5.公布成绩:评审结束后在选聘点公布成绩。

二)答辩环节

1.答辩时间:5分钟(答辩时间5分钟)

2.答辩内容:高中、初中课堂教学及班级管理工作,具体题目随机抽取。

3.评分:采用百分制,根据答辩成绩由高到低按报考职位1﹕1的比例确定,出现成绩并列情况,按照试讲成绩高低、学历高低、是否为师范类依次进行确定,如遇其他情况由选聘领导小组研究决定。

4.公布成绩:评审点现场公布成绩。

五、考核与体检

(一)考核:崇礼区选聘初、高中教师工作领导小组组织有关人员对选聘人选进行考核,主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力等情况,以及对拟聘人员的报名资格进行复审。若考核不合格或自动放弃的,按评审成绩从高分到低分依次递补。

(二)体检:根据考核结果,拟聘人员参加体检。体检参照河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)执行。体检不合格的,取消应聘资格。凡取消资格的,予以递补。

六、公示与聘用

选聘工作领导小组办公室按照评审、考核、体检情况确定拟聘人员,在崇礼区政府网站进行7天的公示。拟聘人选确定后,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》,由区人力资源和社会保障局办理相关审批手续(2018届毕业生待毕业后办理入编、工资、社保等相关手续)。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

新聘用人员最低服务年限五年,五年内不得参加其他各类公开招聘、选聘(招录)考试,期间组织人事部门不为其办理调动交流手续。受聘人员如违反上述规定,造成后果自负。

特别提醒:

凡应聘者未在规定时间内按要求参加评审、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃选聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合选聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

在选聘期间,考生联系方式发生变化的要及时通知选聘主管部门,避免因此造成后果。

联系电话:

张家口市崇礼区第一中学李校长:

0313-7689010,手机18731334081

张家口市崇礼区教育和科学技术局人事股云股长:

0313-4617239,手机13784558001

张家口市崇礼区人力资源和社会保障局机关事业股尹股长:

0313-7686129,手机18131355665

应聘者须加入QQ群:703191908,加入后将昵称改为真实姓名加手机号。


国家新闻出版广电总局出版物数据中心2018年公开招聘应届毕业生

一、中国版本图书馆(国家新闻出版广电总局出版物数据中心)简介

中国版本图书馆(国家新闻出版广电总局出版物数据中心)是国家新闻出版广电总局直属事业单位,成立于1950年7月1日,前身为中央人民政府出版总署图书馆。主要承担全国正式出版物样本的征集典藏与管理、对中国标准书号、条码和图书在版编目进行技术编制和管理工作职能。

二、招聘岗位

表内专业为专业中类,以人社部制定的专业目录为参考。

三、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的思想道德;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)身体健康,能吃苦耐劳,具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。

(六)应为2018年应届大学毕业生。2018年7月底前取得相应毕业证、学位证和报到证。

四、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、综合考察、公示、办理接收手续等流程进行。

(一)报名材料

报名人员应对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消考录资格。

(二)报名方式

采用发送电子邮件方式进行报名。电子邮箱:capub_rlzyb@126.com,邮件主题应以 :“应聘岗位+姓名+性别+年龄+生源地+所在学校+专业+学历”的格式命名,毕业生生源地是指毕业生参加高考时的户籍所在地。邮件未按要求命名的,不予审核。

(三)报名时间

接收报名材料的时间为:自即日起至2018年3月20日止。

五、待遇

被我馆录用的毕业生,将与我馆签订《事业单位工作人员聘用合同》,纳入正式编制,享有国家关于事业单位正式工作人员相应职级待遇。


兴业银行信息科技部2018年上半年招聘启事

兴业银行成立于1988年8月,是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,总行设在福建省福州市,2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166),目前资产规模位居全球银行30强之列。

兴业银行总行信息科技部系总行直属一级管理部门,负责统筹全行的信息化建设和管理工作。近年来,兴业银行坚持“科技兴行”战略,全行科技工作取得良好成效,在国内外各类权威评比中先后荣获“IT引领业务创新银行”、“最佳企业信息化效益奖”、“中国最佳科技应用银行”、“金融科技创新企业奖”等众多荣誉。当前,我们正积极拥抱数字化创新,探索将数据科学、人工智能等新兴技术应用到金融服务中,利用数字化生态来连接客户、感知客户、服务客户,让金融业更有效地服务于实体经济发展。希望有相同志向的朋友们能够加入我们,共同为实现普惠金融、绿色金融而努力!

一、招聘人员基本条件

(一)国家211工程院校全日制硕士及以上学历2018年、2019年应届毕业生,或国家211工程院校全日制本科及以上学历、年龄35周岁以下,有计算机、金融相关行业2年及以上工作经历的社会人士,海外留学归国人员应有国家教育部颁发的国外学历学位认证证书;

(二)计算机、通信工程、信息安全、自动化、数学等计算机相关专业,或者金融、经济、设计、统计等金融相关专业;

(三)身心健康、工作踏实、责任心强,能吃苦耐劳,有一定抗压能力和风险意识,具备良好的职业道德操守和团队协作精神。

二、招聘岗位及要求

(一)流程分析师(社招)

技能要求:

1、掌握金融业务和流程分析相关知识,熟悉业务价值梳理方法;

2、具备良好的逻辑思维和业务分析能力;

3、具备业务流程图设计能力,精通Visio、Visual Paradigm等流程建模类软件;

4、具备企业管理、业务分析、IT等咨询行业工作经验者优先;

5、具备RPA、人机交互设计和开发等工作经验者优先;

6、对数据敏感,善于寻找事物的价值,性格开朗,具备较强的沟通、理解、表达、协调以及快速学习能力,有一定的创新能力。

岗位职责:业务流程分析与梳理、业务流程设计、业务流程优化、业务价值测算、流程的人机交互设计。

工作地点:上海。

(二)信息安全工程师岗(社招)

技能要求:

1、熟悉信息安全相关国家法律、法规、监管要求及相关技术标准;

2、掌握网络安全基本原理,了解路由器、交换机等各种网络设备产品,熟悉防火(毒)墙、入侵防御(检测)、抗DDOS、邮件网关、无线安全、VPN、WAF等国内外主流网络安全技术和产品;具备网络深层次协议分析能力,能够熟练应用各种网络检测和分析工具深入分析网络数据包;熟悉网络攻击原理,具备较强的网络渗透防护技术能力;

3、掌握系统安全基本原理,熟悉系统安全技术规范及配置管理、终端安全配置及管理,熟悉防病毒及安全补丁管理;

4、掌握软件研发安全相关原理知识,熟悉身份鉴别和认证、密码技术、移动端和网站应用攻防技术与原理,熟悉各种常见安全漏洞及渗透行为;

5、熟悉数据安全保护相关原理知识,熟悉DLP、数据脱敏、数据库审计等数据安全类技术;熟悉各类安全日志分析,具备较丰富的应急响应处理能力和安全事件调查经验;

6、熟练使用Python、shell、java、C等至少一门语言,对安全技术有浓厚的兴趣及热情,有主动研究和学习的动力;

7、具有业界专业的安全认证,如CISSP、CISA,或其他安全厂商的网络安全技术认证者以及省级以上组织的网络攻防大赛优胜名次者优先考虑。

岗位职责:信息安全管理、系统建设、安全评估等工作。

工作地点:上海

(三)研发工程师岗(社招)

技能要求:

1、熟悉 Java、C/C++/C#、python等至少一种开发语言;熟悉Oracle、DB2、Informix、SQL Server、MySQL、Postgresql等至少一种数据库技术;

2、熟悉CICS、WebLogic、Apache、Tomcat、Tuxedo、JBoss、WebSphere、Dubbo、Mycat等至少一种中间件技术;

3、熟悉AIX、Unix、pnux、Windows等至少一种操作系统的管理;

4、熟悉Jsp、Javascript、HTML5等开发技术;熟悉Ecppse开发工具;熟悉IOS或Android平台开发技术;

5、擅长利用数据挖掘、机器学习、深度学习等相关算法进行业务建模,解决当前业务需求;

6、了解或熟悉主流数据挖掘模型在银行精准营销、信用评级、风险内控、智能投顾等业务领域的应用;了解或熟悉分析处理海量数据,构建客户画像、企业风险&盈利模型等客户多维度评价模型;

7、擅长java语言且具有分布式框架应用项目经验者优先考虑;具有金融IT相关领域大中型项目开发建设经验者优先考虑;具有电子商务系统开发建设经验者优先考虑;具有金融IT相关领域风控项目数据建模分析经验者优先考虑;曾在省部级及以上期刊、会议上发表过技术论文的优先考虑;获得IBM、Oracle、微软、计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试等相关认证证书者优先考虑。

岗位职责:软需分析、数据建模、软件设计、编码、测试等工作。

工作地点:上海、成都

(四)数据工程师岗(社招)

技能要求:

1、熟悉数据库理论,熟悉Oracle、Teradata、DB2、Informix、SQL Server、MySQL、Postgresql等至少一种数据库技术;

2、了解或熟悉Hadoop、Spark等大数据相关技术和组件,对大数据基础架构和平台有深刻理解;了解或熟悉Python、Java、PHP、Perl等开发语言,了解或熟悉爬虫相关开发框架;

3、了解或熟悉主流数据挖掘模型在银行精准营销、信用评级、欺诈侦测、贷后催收等业务领域的应用;了解或熟悉分析处理海量数据,构建客户画像、社交影响力、支付能力等客户多维度评价模型;

4、了解或熟悉数据挖掘过程,具备使用我行成熟数据挖掘模型完成数据抽取、数据处理、数据建模及验证、数据分析报告等任务的能力;

岗位职责:大数据应用开发、数据挖掘、数据采集等。

工作地点:上海

(五)运维工程师岗(社招)

● 网络运维方向技能要求:

1、熟悉局域网、广域网的架构,熟悉常见的路由交换技术与虚拟网络技术,并能熟练运用防火墙、路由器、交换机、VPN、VOIP等设备的调试与管理;

2、熟悉或了解AIX、pnux、Windows等至少一种主流操作系统,并熟悉或了解Shell、Python等至少一种脚本编程;

3、熟悉或了解以下至少一种常见网络安全技术:入侵检测、DDOS、邮件网关、终端安全、无线安全、VPN、身份管理和认证、网络攻击等;

4、具有灾备建设、网络架构设计、高可用性方案设计等领域项目技术实施经验者优先考虑;获得CCNP\HNCP 、CCIE\HCIE、CISA、CISSP、网络规划设计师等相关认证证书者优先考虑。

● 系统运维方向技能要求:

1、至少熟悉或掌握以下一项或多项技能:AIX、pnux、Windows、Oracle、Informix、DB2等操作系统或数据库的系统管理,IBM小型机虚拟化、X86服务器虚拟化(Vmware等),主流厂商存储技术与容灾系统管理(EMC SRDF/VPLEX/Symmetrix、IBM SVC等)、IBM Tivop系统监控、IBM TSM备份等;

2、具有灾备建设、系统架构设计、高可用性方案设计等领域项目技术实施经验者优先考虑;获得IBM、Oracle、EMC、Vmware、微软、RedHat等相关厂商认证证书者优先考虑;熟悉或了解ITIL、ISO20000等运维流程管理体系与Shell、Python等脚本编程者优先考虑。

● 应用运维方向技能要求:

1、熟悉Oracle、Informix、DB2、MySQL、redis等至少一种数据库软件;

2、熟悉AIX、pnux、Windows等操作系统,熟练使用Shell、Python等语言,有Java编程经验优先;

3、熟悉或了解以下一项中间件、商业智能开发工具、流程管理平台的使用或部署:WebLogic、Apache、Tomcat、Tuxedo、JBoss、WebSphere、Cognos、FileNet 等;

4、具有自动化运维项目开发或实施项目经验者优先考虑。

● 机房运维方向技能要求:

1、熟悉机房场地基础设施的原理、维修及管理,并能熟练维护UPS、ATS、精密空调、精密配电柜等设备;

2、熟悉或了解智能化建筑的原理、维修及管理;

3、具有大中型数据中心建设项目实施经验者优先考虑;

4、获得机房规划与设计、智能建筑弱电、电工作业等相关认证证书者优先考虑。

岗位职责:负责系统、网络、数据库、中间件等IT基础环境以及应用系统的运维管理工作。

工作地点:上海

(六)敏捷教练岗(社招)

技能要求:

1.计算机或相关专业,5年以上软件研发相关工作经验,包括但不限于需求分析、架构设计、系统开发、测试、项目管理等;

2.精通敏捷开发相关理论及各类实践,具备丰富的实施经验,包括但不限于SCRUM、KANBAN、精益、结对编程、持续集成、自动化测试、自动发布、DevOps等;

3.精通各类敏捷开发相关工具的应用,包括管理工具及工程工具;

4.具备较强的文字和沟通能力,较好的团队协作和分析总结能力,较好的表达和演讲能力;

5.具有CSM(Certified Scrum Master)、PMI-ACP(Agile Certified Practitioner)等敏捷相关认证者优先。

工作地点:上海

(七)测试工程师岗(社招)

技能要求:

1、具备测试组织实施、测试需求分析、测试架构设计、测试执行等能力;

2、熟悉QC、LoadRunner、QTP等主流测试工具;

3、熟悉CICS、WebLogic、Apache、Tomcat、Tuxedo、JBoss、WebSphere等至少一种中间件技术;

4、熟悉AIX、Unix、pnux、Windows等至少一种操作系统的管理;

5、熟悉Oracle、DB2、Informix、SQL Server、MySQL、Postgresql等至少一种数据库技术;

6、具有金融IT相关领域大中型项目开发测试经验者优先考虑。

岗位职责: 软件测试和测试工具的开发工作。

工作地点:上海

(八)需求分析师岗(社招)

技能要求:

1.具备金融软件需求开发、分析、管理经验;具备需求开发、需求分析及管理方面的技能,掌握软件工程知识;

2.了解金融行业知识、组织结构、基本规章和业务流程;熟练使用办公软件,有2年及以上银行从业经验或相关金融软件需求分析工作经历。

工作方向:信息系统需求分析。

工作地点:上海

(九)数据标准岗(社招)

技能要求:

1.熟悉商业银行业务经营管理专业知识,掌握与信息管理相关的政策法规制度;

2.熟悉数据模型设计理论、熟悉信息系统研发和运维过程;

3.具备银行等金融机构数据治理、数据标准和数据质量管理相关工作经验者优先;

4.具备同业业务、投行业务、金融市场业务或咨询行业工作经验者优先;

5.经济、金融、数学、计算机等相关专业优先;

6.对数据认识敏感,喜欢寻找数据背后原因。具备较强的语言表达能力、沟通和组织协调能力、逻辑思维能力和文字处理能力。

工作方向:数据标准管理、数据质量管理、数据治理。

工作地点:上海

(十)2018年、2019年应届毕业生

应聘要求:

1.国家211工程院校全日制硕士及以上学历,计算机或计算机相关专业应届毕业生;

2.曾在省部级及以上期刊、会议上发表过技术论文或参加过校级(含)以上计算机相关领域的技能竞赛并获得荣誉称号的优先考虑;

3.具有相关领域方向的金融、IT实习经验者或获得相关IT认证证书者优先考虑;

4.党员、学生干部或在校期间有相关社团活动组织经验者优先考虑。

工作方向:人工智能应用、数据分析与处理、电子商务应用、信息安全管理、需求分析、软件研发、软件测试以及系统、网络、应用系统管理等。

工作地点:上海、成都

三、报名须知

有意者请于2018年2月28日前通过智联招聘网站http://special.zhaopin.com/2018/fz/xyyx012989/job-sl.html进行报名。初审合格者,将通过邮件、短信、电话等方式通知笔试、面试时间和地点;应聘者应对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,兴业银行将取消其录取资格。


河北大学附属医院2018年招聘护理人员

根据医院发展需要,拟招聘2018年护理专业毕业生,具体事宜如下:

一、名额:30名

二、招聘条件

1、基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康,具有履行护理岗位职责的能力;

2、学历:2018年护理专业全日制应届毕业生,本科(不含专接本)及以上学历;

3、身高:女性,身高1.6米以上;男性,身高1.7米以上;

4、年龄:本科毕业生小于25周岁(1993年1月1日之后出生),硕士研究生小于28周岁(1990年1月1日之后出生)。

三、报名

1、提交资料:报名表(见附件),高中毕业证、大学(研究生)学生证、身份证原件及复印件、一寸红底免冠照片1张。

2、报名时间:2月5日-2月12日,周六、日休息。

3、报名地点:医院8号楼人事处(616室)

4、咨询电话:0312-5981604(朱老师)

四、招聘程序、时间、地点

1、理论考试:符合招聘条件人员;3月5日9:00;医院地下报告厅(准考证为单号者)、8号楼九楼会议室(准考证为双号者)。

2、技能考试:笔试成绩前90名人员;3月6日8:00;医院地下报告厅。

3、综合面试:笔试和技能考试成绩前60名人员;3月7日14:30;医院8号楼九楼会议室。

4、体检:总成绩前30名人员;3月9日8:00;医院体检中心(河北大学新校区院内)。

5、招聘结果公示:3月19日

五、说明

1、录用人员为聘用制人员。

2、护士执业资格考试成绩合格人员予以聘用;未合格者可以学生身份在医院学习,待第二年护士执业资格考试成绩合格予以聘用,仍未合格者结束学习自动离院。  

3、具体时间、地点如有变化,以电话通知为准。

4、考试时须携带身份证和准考证。


详情登录

http://www.hbdxfy.cn/articleshow.asp?cid=3620&lmid=58


 秦皇岛市北戴河新区消防大队招聘专职消防队员26名

一、招聘人数及岗位任务

拟招聘专职消防队员26名。

具体履行现役消防部队士兵的工作职责,遵守部队规章制度及各项规定,担负灭火、抢险救援等执勤任务。

二、招聘对象条件要求

(一)政治思想可靠、热爱消防事业、遵纪守法、作风正派、品行端正、服从管理、无不良嗜好;无曾被使用单位开除或辞退等情况、无违法犯罪记录,并符合政审要求,有志为消防工作发展作贡献的男性公民。

(二)具有高中以上文化程度,退役军人放宽至初中学历,年龄在18至30周岁(2000年1月1日至1988年1月1日期间出生)。

(三)身体健康,体型端正,无残疾、口吃、重听、色盲、纹身、传染性疾病,肤表无异常,肝功能检查各项指标正常等符合《应征公民体格检查标准》,双眼裸视4.8以上,身高168cm(含)以上。

(四)北戴河新区常驻户口人员优先; 未婚男性公民优先;持有驾驶A2以上机动车驾驶证,且驾龄2年以上优先;有从事消防员经历及部队退役的优秀士兵优先聘用。

三、招聘工作程序

1、报名时间:2018年1月31日—2月13日(法定工作日,上午8点至12点,下午2点至5点)。

2、报名地点:北戴河新区政务服务中心行政审批大厅消防窗口(北戴河新区大蒲河码头口)。咨询电话: 3592982。


详情登录

http://www.bdhxq.gov.cn/index_mnewlook_c4_t31_i17724.html


铁路局新招2204人,不限户籍,大专学历即可报名

中国铁路太原局集团有限公司招聘456人


招聘计划:


报名时间:截至2018年2月8日18时


简历筛选:2018年全日制高校毕业生。根据所学专业、生源条件、岗位适配度等要素初筛初审完成网申人员,确定现场确认人选。


考试考核:根据招聘岗位需求及现场确认情况,于2018年6月30日前分期分批组织考试考核。


(1)体测:依据《国家学生体质健康标准(2014版)》,择项开展体质健康测试,成绩须合格。


(2)笔试:由第三方组织,主要考核内容为:铁路基本知识及基本原理、公共基础知识、语文表达、数学基础、逻辑推理、英语应用能力等。


(3)面试:综合现场确认、体测、笔试成绩确定面试人员,按照需求岗位组织专家进行面试、考核。


中国铁路财务有限责任公司招聘4人


招聘岗位:


报名时间:2018年1月19日-2月20日


简历筛选:2018年全日制普通高校毕业生。根据报名情况,对应聘人员简历进行筛选,择优通知毕业生准备相关材料进行下一步的考试考核。


考试考核:应聘人员根据通知要求的时间、地点参加考试考核。参加考试考核时需提供以下材料原件及复印件:从中国铁路人才招聘网下载的《毕业生应聘登记表》、成绩单、毕业生就业推荐表、CET成绩报告单。考试考核时间截至2018年5月30日。


中铁集装箱运输有限责任公司招聘44人


招聘岗位:


报名时间:截止到2018年2月10日


简历筛选:2018年应届高校毕业生。对报名毕业生简历进行筛选,择优通知毕业生参加招聘考试考核。


考试考核:请毕业生按照通知要求参加笔试。笔试结束后,根据成绩确定参加面试人选。招聘笔试、面试在2018年4月30日前完成,具体时间、地点另行通知。


参加考试考核的毕业生应携带在中国铁路人才招聘网打印的毕业生应聘登记表,本人身份证、学生证、所在学校盖章的就业推荐表、成绩单、外语证书等材料的原件及复印件。


中国铁路青藏集团有限公司招聘1000人


招聘岗位:


报名时间:即日起至2018年4月15日


报名要求:2018年全日制大专(高职)毕业生


面试考核:根据招聘岗位和专业需求,分期分批审核筛选,择优确定参加现场资格审查和面试考核人选,具体时间及地点通过中国铁路人才招聘网站发送站内消息通知,请应聘者及时进行“用户登录”后查看。


结果公示:根据面试考核结果择优确定拟录用人员名单,通过中国铁路人才招聘网进行为期7天的公示。


广州铁路(集团)公司招聘100人(三)


招聘岗位:


报名时间:即日起至2018年4月30日


报名要求:2018年高校本科及以上学历毕业生


招聘流程:校园招聘流程按以下环节进行:网上报名、材料审核、面试考核、公示、签约等。


现场材料审核及面试考核:在报名时间截止前,根据岗位需要分期分批审核筛选毕业生参加校园招聘现场材料审核及面试考核。未进入该环节的毕业生恕不通知,未按时参加者视为自动放弃。


广州铁路(集团)公司招聘600人(二)


招聘岗位:


报名时间:即日起至2018年3月31日


报名要求:2018年高校本科及以上学历毕业生


招聘流程:校园招聘流程按以下环节进行:网上报名、材料审核、面试考核、公示、签约等


现场材料审核及面试考核:在报名时间截止前,根据岗位需要分期分批审核筛选毕业生参加校园招聘现场材料审核及面试考核。未进入该环节的毕业生恕不通知,未按时参加者视为自动放弃。


2018河北民族师范学院财务会计人员招聘

河北民族师范学院现公开招聘财会人员1名(男女不限)。

招聘条件

1.年龄要求45周岁以下;

2.具有助理会计师资格并从事一年以上会计工作经验;具有会计、审计、财务管理专业的本科或研究生学历(符合上述两条件之一即可)

工资待遇:每月工资3000元,养老保险、医疗保险。

报名时间:2017年2月1--7日

联系方式:0314-2370056 兰老师; 13903247198 徐老师



出处|河北发布微信综合

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